学院以现代服务业和新兴行业为职业教育定位，以就业为导向，开设了《电视节目制作》、《主持与播音》、《旅游管理》、《物流管理》、《计算机网络技术》、《艺术设计》等专业，在《旅游管理》、《物流管理》、《计算机网络技术》等专业与多家企业合作，开展订单式培养模式：与天津锦航远洋企业管理有限公司在旅游管理专业合作举办海乘班。学生毕业后推荐就业，毕业生就业率保持在90%以上。学院为贯彻国家教育部、市教委有关文件精神，设有覆盖面达30%以上的奖学金和困难学生资助体系，并为特困生提供勤工。

学院以现代服务业和新兴行业为职业教育定位，以就业为导向，开设了《电视节目制作》、《主持与播音》、《旅游管理》、《物流管理》、《计算机网络技术》、《艺术设计》等专业，在《旅游管理》、《物流管理》、《计算机网络技术》等专业与多家企业合作，开展订单式培养模式：与华住酒店集团合作举办汉庭班、与天津鼎泰船舶管理有限公司合作举办海乘班。学生毕业后推荐就业，毕业生就业率保持在90%以上。学院为贯彻国家教育部、市教委有关文件精神，设有覆盖面达30%以上的奖学金和困难学生资助体系，并为特困生提供勤工。
按照行业惯例可达到与国际接轨的工资水平。以后根据海龄和职务的增长逐步提高。入职后与公司签订不少于5年劳动合同。按照《劳动法》、《劳动合同法》以及《海员条例》的相关规定，海员每年连续出海时间原则上不超过八个月（海员可要求增加），海员享受带薪休假。入职后海员档案统一调入公司所在地人事部门集中存档，单位提供基本养老、医疗、工伤、失业及人身意外伤害保险。根据学历、技能等条件公司负责海员的职称评定。合同期满根据《就业协议》内容公司将给予1万元奖金，对于考取高级海员证书的学生全额报销考证费用。

学院以现代服务业和新兴行业为职业教育定位，以就业为导向，开设了《电视节目制作》、《主持与播音》、《旅游管理》、《物流管理》、《计算机网络技术》、《艺术设计》等专业，在《旅游管理》、《物流管理》、《计算机网络技术》专业与企业合作，开展订单式培养模式，学生毕业后推荐就业。毕业生就业率保持在90%以上。学院为贯彻国家教育部、市教委有关文件精神，设有覆盖面达30%以上的奖学金和困难学生资助体系，并为特困生提供勤工。

学院以现代服务业和新兴行业为职业教育定位，以就业为导向，开设了《电视节目制作》、《主持与播音》、《旅游管理》、《物流管理》、《计算机网络技术》、《艺术设计》等专业，在《旅游管理》、《物流管理》、《计算机网络技术》专业与多家企业合作，开展订单式培养模式，学生毕业后推荐就业。毕业生就业率保持在90%以上。学院为贯彻国家教育部、市教委有关文件精神，设有覆盖面达30%以上的奖学金和困难学生资助体系，并为特困生提供勤工。

学院为贯彻国家教育部、市教委有关文件精神，设有覆盖面达30%以上的奖学金和困难学生资助体系，并为特困生提供勤工。为全面履行工会教育职能，对工会会员子女开展以“改善民生、关爱学子、激励成才”为主题的“金秋”活动。

此内容仅供参考，详细请看招生信息、天津市工会管理干部学院官网 、或当地教育部门网站