奖优处差:学院设置奖学金，高的有5000元，用于表彰成绩优秀学生，同时对双差学生进行学籍处理，很差的学生进行退学处理，对严重违反校规校纪的学生进行开除处理。
金:对于家庭经济暂时困难的学生每年在免学费的同时还有2000元左右的补贴，生完成学业，学院对这些学生就业优先，进入就业企业经济就宽松了。

学院采用封闭式管理模式确保学生在校安全，同时又有十几个社团，丰富学生课余活动。设有国家补助金和励志奖学金，确保学生既又成才。
奖优处差:学院设置奖学金，高的有5000元，用于表彰成绩优秀学生，同时对双差学生进行学籍处理，很差的学生进行退学处理，对严重违反校规校纪的学生进行开除处理。
金:对于家庭经济暂时困难的学生每年在免学费的同时还有2000元左右的补贴，生完成学业，学院对这些学生就业优先，进入就业企业经济就宽松了。

为了激励学生勤奋学习、努力进取，在德、智、体、美等方面全面发展，学院设立一系列奖惩机制如学院奖学金、勤工俭学岗位等。有一系列的科学教学手段来调动学生主观能动性，开创你学我赶的学习氛围。学生入学后可享受国家3年免学费政策另外符合条件的学生可享受金，国家励志奖学金。

（一）在校学习期间，全体学生享受国家减免学费三年共计6050元。
（二）南京钢铁集团建设有限公司设立奖学金，对学习态度端正、学习成绩优秀的学生进行奖励。
（四）成绩优异，品行端正的同学可以申请励志奖学金每年5000元，贫困生补贴每年1500元。

（一）在校学习期间，全体学生享受国家减免学费三年共计6050元。
（二）南京扬子石化检修安装有限责任公司设立奖学金，对学习态度端正、学习成绩优秀的学生进行奖励。
（四）成绩优异，品行端正的同学可以申请励志奖学金每年5000元，贫困生补贴每年1500元。

。学校于2007年通过了国家重点技工学校质量体系认证，并被国家人力资源和社会保障部确定为国家级重点技工学校。2008年学校又以高分通过国家高级技工学校的专家评审。学校秉承“一切为了学生就业”的办学理念和“学会做人、学会学习、学会做工”的培养目标，本着对社会、对企业、对家长、对学生负责的高度责任感和使命感，十分重视学生管理工作，拥有一支爱岗敬业、乐于奉献的专职班主任队伍。学校对低年级学生实行半军事化管理，注重学生日常行为规范的养成，注重在优秀学生中发展党员，注重定期开展学风竞赛、奖学金评比、歌咏比赛、田径运动会、校园文化节、元旦晚会、科技讲座、第二课堂等活动，形成了良好的班风、学风和校风。

此内容仅供参考，详细请看招生信息、南京化工高级技工学校官网 、或当地教育部门网站