培养目标：主要为企、事业单位及政府部门培养从事人力资源管理及教学、科研方面工作的工商管理学科高级复合型、应用型专门人才。学生在校期间将接受人力资源管理方法与技能、分析和解决人力资源管理问题等方面的训练。通过本专业的学习，使学生熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法律法规，具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力，掌握管理学、经济学及人力资源管理的工作分析、招聘、薪酬、绩效考核、测评等方面的基本理论。

主干课程 ： 经济学、管理学、管理信息系统、统计学、会计学、市场营销学、经济法、财务管理、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、人员素质测评、绩效管理、人力资源战略与规划课程等。

就业方向：企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

授予学位：毕业授予管理学学士学位。

培养目标：培养德、智、体、美全面和谐发展的，富有创新精神、实践能力和国际视野的地质学专门人才。掌握地质学的基本理论、基本方法和基本技能。接受地质学基础研究和应用基础研究方面的科学思维和实践训练。具备地质调查、科学研究、资源开发和管理的基本技能。具有系统运用计算机的能力，具有设计实验、归纳分析实验结果，撰写论文，参与学术交流的能力。能在科研机构、学校从事地质科学研究或教学工作，能在石油、地矿、冶金、煤炭、建材、环境、旅游等领域从事技术开发与技术管理工作的高级专门人才。

主干课程：高等数学、大学物理、Ｃ程序设计、地球科学概论、古生物学与地层学、结晶学与矿物学、岩石学、构造地质学、地球化学原理、地球物理测井、地球物理勘探、大地构造学、矿床学、石油地质学等。

就业方向：毕业后可以在与专业相关的教学、科研部门如能源、石油、交通、矿业、冶金、建材等行业企、事业单位就业，也可报考相关专业的研究生，继续深造。

授予学位：毕业授予理学学士学位。