培养适应地方经济和信息通信行业的发展需求，掌握通信网络基本知识、组成原理和设计方法，以及电子技术、计算机及信息科学技术的基本知识和当代通信系统的应用技能，具备对通信电子设备、产品和系统进行设计、安装、调试、运行和维护的实践能力和创新能力。具有良好人文素养和国际视野的本科应用技术型人才。
主干课程：电路分析、模拟电子技术基础、数字电子技术基础、信号与系统（双语教学）、数字信号处理、电磁场与电磁波、通信电子线路、通信网络基础、微机原理与接口技术、现代通信原理、信息论编码、EDA技术、通信系统仿真、数据通信与计算机网络（双语教学）、现代通信技术、等课程及相关实践课程。
就业面向：主要就业于通信运营商、通信制造商、通信服务商以及相 关的公司企业，从事通信领域的网络、系统、设备中信息传输、交换、处理等方面的工程设计、运营维护工作，也可攻读相关专业的硕士学位，在高校或科研单位从事科研及教学工作。

本专业坚持面向社会需求，遵循学校“保证基础、注重实践、强化能力、尊重个性、提升素质、突出特色”的育人原则，培养具备优良的文学理论素养和过硬的专业实践技能，具有较强的语言表达能力、沟通能力、写作能力、图文采编能力、多媒体技术运用能力，具有国际视野、创新能力、人文情怀的本科应用型人才。
主干课程：古代汉语、现代汉语、语言学概论、中国古代文学史、中国现代文学、中国当代文学、外国文学史（双语教学）、美学概论、文学概论、创意写作、文书与档案管理、会议组织与管理、办公自动化原理与应用、企业办公室实务、办公室礼仪等。
就业面向：1.深造升学。考取国内硕士研究生，或通过我校本硕直通英才计划，进入海外名校深造。
2.行业就业。在新闻、出版、文艺、企事业单位等部门从事宣传策划、文秘公关等工作。

本专业培养具有社会责任感和创新精神，具备管理学、经济学、法学、心理学等相关知识，熟悉掌握中外企业人力资源管理流程、法规政策等人力资源管理知识体系，具有HRBP（人力资源业务合作伙伴）数字化转型业务操作能力，较强岗位胜任能力、业务融合能力及HRBP战略管理能力的创新型专门人才。
主干课程：管理学（双语教学）、经济学（双语教学）、创业学、战略人力资源管理、组织行为学、招聘与人员测评、人力资源培训与开发、薪酬与福利管理、绩效管理、劳动关系与劳动法、人力资源与大数据分析、 HRBP理论与应用、人力资源管理信息系统等。
就业面向：本专业毕业生可在企事业单位、管理咨询公司等从事人力 资源管理工作，也可在大型集团、互联网公司等不同业务单元从事HRBP岗位工作，针对业务需求提供咨询建议或战略支持，协助各业务单元在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作。

本专业培养适应社会主义现代化建设需要，具备由土木工程技术知识、工程管理和造价管理相关的管理、经济和法律等基础知识和专业知识组成的系统的、开放性的知识结构，具有实践能力、执业能力和创新精神，能在国内工程建设领域从事项目决策、计量与计价以及全过程造价管理的应用型工程技术人才。
专业特色：培养适应新时代发展，在工程建设领域从事项目决策、计量与计价以及全过程造价管理的应用型人才。本专业以土木工程专业为教学平台，项目教学，企业导师指导，广联达造价软件实训强化，土建工程与安装工程的课程同时开设，接轨现行注册造价工程师制度，宽理论，强能力，突出技能与管理能力的培养。
就业面向：造价咨询公司、建筑施工企业、建筑装潢装饰工程公司、 工程建设监理公司、房地产开发企业、设计院、会计审计事务所、政府部门企事业单位基建部门等企事业单位，从事工程造价招标代理、建设项目投融资和投资控制、工程造价确定与控制、投标报价决策、合同管理、工程预（结）决算、工程成本分析、工程咨询、工程监理以及工程造价管理相关软件的开发应用和技术支持等工作。

本专业培养适应行业及地方区域经济发展需求，以电气工程领域的控制方法与技术为核心，掌握扎实的电气工程、控制科学与工程、电子与计算机控制等相关的基础理论和专业知识，具备解决电气工程生产运行、工程设计和管理维护等问题的基本能力，具有较强的创新意识、自主学习能力和良好的人文素养、国际视野的应用型工程技术人才。
专业主干课程：电路分析、模拟电子技术基础、数字电子技术基础、电力电子技术（双语教学）、电机拖动、自动控制理论（双语教学）、信号检测与处理（双语教学）、电力拖动与运动控制系统、电气工程基础、PLC原理及应用、微机原理与接口技术、微型计算机控制技术、现代供电技术、电力系统继电保护、电力系统自动化装置等课程以及相关课程的实验及综合课程设计。
就业面向：面向电力系统、电气设备制造、新能源发电、建筑电气、电子技术等相关企事业单位，从事电气工程、电力系统自动化和电气智能化系统的设计、施工、技术管理、科研开发等工作，具有较宽的岗位适应能力。